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Conforme & rigoureux
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Formules au choix
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Conforme légalement
Combien coûte un DUERP en 2026 ?
Le prix d'un DUERP varie selon la méthode choisie. Voici une comparaison des options disponibles :
Comparatif des solutions du marché
- Cabinet conseil traditionnel : plusieurs milliers d'euros — déplacement obligatoire, rapport sous 2 à 4 semaines
- Avocat spécialisé : tarif élevé à l'heure
- Logiciel classique : abonnement annuel — complexe à utiliser
- Votre DUERP (plateforme experte) : tarif transparent sur devis — sans déplacement, paiement unique
Ce qui est inclus dans nos formules
- Évaluation via notre plateforme experte
- PDF 3 pages professionnel (page de garde, tableau des risques, déclaration)
- Références INRS exactes et cotation F×G×P
- Signature électronique bilatérale + attestations de démarche et de réalisation
- Espace client sécurisé pendant 12 mois
- Rappel automatique de renouvellement
Renouvellement annuel
La mise à jour annuelle de votre DUERP est proposée à un tarif préférentiel de fidélité, plus avantageux que la création initiale. Le détail est communiqué dans votre espace client à l'approche de l'échéance annuelle.
Questions fréquentes sur le DUERP
Le DUERP est-il vraiment obligatoire pour une TPE d'un seul salarié ?
Oui, absolument. Le Code du travail est clair : dès l'embauche du premier salarié, l'employeur doit rédiger un DUERP. Aucune exception n'est prévue en fonction de la taille de l'entreprise.
Comment fonctionne votre plateforme experte d'évaluation des risques ?
Notre plateforme experte s'appuie sur la base INRS, le Code du travail et l'expérience terrain pour identifier les risques propres à votre métier. Elle rédige les mesures de prévention adaptées et applique la cotation F×G×P. Vous validez chaque risque avant signature.
Le DUERP rédigé via notre plateforme est-il légalement valable ?
Oui. Notre document respecte toutes les exigences légales : articles L.4121-1 à L.4121-5 du Code du travail, références INRS, cotation F×G×P, déclaration de conformité et registre de mises à jour. Votre signature électronique lui confère une pleine valeur juridique.
Que se passe-t-il si mon DUERP n'est pas à jour lors d'un contrôle ?
L'absence ou l'obsolescence du DUERP constitue une infraction pénale. L'employeur s'expose à une amende de 1 500€ par salarié (5ème classe), une mise en demeure de l'inspection du travail et une responsabilité aggravée en cas d'accident.
Peut-on modifier le DUERP rédigé via notre plateforme ?
Oui, depuis votre espace client vous pouvez modifier et compléter votre DUERP à tout moment. Vous pouvez aussi ajouter des risques spécifiques ou des photos de votre lieu de travail pour une analyse plus précise.
Prêt à mettre votre entreprise en conformité ?
Rédigez votre DUERP avec notre plateforme experte. Conforme, signé, professionnel.
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